根據(jù)市委、市政府對(duì)徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保集團(tuán)”）的發(fā)展定位，以及環(huán)保集團(tuán)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)集團(tuán)公司本部及所屬二級(jí)、三級(jí)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘30崗45人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
環(huán)保集團(tuán)是市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)，由市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市國(guó)資委列名監(jiān)管的專業(yè)從事環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境污染治理以及環(huán)境科技咨詢的國(guó)有公司。公司擁有優(yōu)越的政策、資金、資質(zhì)、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，具備與各級(jí)政府、園區(qū)、企業(yè)和省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍合作優(yōu)勢(shì)，發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢(shì)顯著。作為全市重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資主體，重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施市級(jí)投資主體，生態(tài)建設(shè)和污染治理技術(shù)設(shè)備研發(fā)推廣主體；為市委市政府以及生態(tài)環(huán)境部門(mén)綜合決策提供專業(yè)技術(shù)支撐，為全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)支撐，為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)生產(chǎn)企業(yè)污染治理提供服務(wù)支撐。
環(huán)保集團(tuán)真誠(chéng)期待各類人才的加入，攜手共創(chuàng)佳績(jī)、成就夢(mèng)想！
二、招聘要求
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)；
2.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件，具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)；
3.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)，工作熱情高，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力；
4.具有正常履職所需的身體條件，服從集團(tuán)崗位調(diào)配；
5.應(yīng)聘人員脫崗期原則上不超過(guò)一年。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員，被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及條件
（一）徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司3名（集團(tuán)本部）
1.財(cái)務(wù)部投融資主管1名：35歲及以下；本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資專業(yè)；5年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.發(fā)展部風(fēng)控合規(guī)主管1名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力，熟悉合同審批、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等工作流程；能獨(dú)立開(kāi)展對(duì)公司投資、并購(gòu)、戰(zhàn)略合作等各類投資業(yè)務(wù)的法律審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及后期合規(guī)跟蹤；具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部環(huán)保崗職員1名：40歲及以下，全日制本科（第一學(xué)歷），環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)；要求具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底良好，有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先。
（二）徐州市環(huán)保集團(tuán)環(huán)境科技有限公司8名（二級(jí)公司）
1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
2.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售工程師2名：35歲及以下，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際金融與貿(mào)易、軟件技術(shù)、信息管理專業(yè)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶溝通能力；具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3.環(huán)保咨詢部環(huán)保咨詢工程師2名：35歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、大氣科學(xué)、水文與水資源工程、地下水科學(xué)與工程專業(yè)；有3年及以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢（工程）工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立完成工作的能力；具有注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書(shū)優(yōu)先，有3年以上環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。
4.土壤部土壤及地下水調(diào)查工程師3名：35歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、地下水科學(xué)與工程、土壤學(xué)專業(yè)；具有注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書(shū)或具有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）徐州市環(huán)保集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司7名（二級(jí)公司）
1.事業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)1名：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保設(shè)備工程、機(jī)械工程、應(yīng)用化學(xué)、化工安全工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上中層任職經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的文字處理能力，能夠撰寫(xiě)各類綜合性報(bào)告；具備較強(qiáng)的商務(wù)判斷、資源整合和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；敢于擔(dān)當(dāng)，有處理和解決突發(fā)事件的能力；思維清晰、敏捷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；能適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作；具有產(chǎn)業(yè)投資、融資、市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.運(yùn)營(yíng)風(fēng)控部副部長(zhǎng)1名：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保設(shè)備工程、機(jī)械工程、應(yīng)用化學(xué)、化工安全工程、安全工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)專業(yè)；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上中層任職經(jīng)歷；了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，熟悉環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的判斷能力和分析、管理能力；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范及安全管理意識(shí)，有成熟的風(fēng)險(xiǎn)理念、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能妥善把握業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)的平衡；能適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作。
3.財(cái)務(wù)部主管1名：40歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、稅收學(xué)專業(yè)；具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上中層任職經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)稅各項(xiàng)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.事業(yè)發(fā)展部職員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保設(shè)備工程、機(jī)械工程、應(yīng)用化學(xué)、化工安全工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字處理能力；具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作；具有產(chǎn)業(yè)投資、融資、市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.投資規(guī)劃部職員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保設(shè)備工程、機(jī)械工程、應(yīng)用化學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)專業(yè)；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有一定的把握及實(shí)施能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，思維清晰、敏捷，接受能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；能適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作節(jié)奏；具有環(huán)保產(chǎn)業(yè)投、融資，基金投資及風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）徐州市環(huán)保集團(tuán)環(huán)境工程有限公司3名（二級(jí)公司）
1.副總經(jīng)理2名：45歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、環(huán)境工程、工商管理或企業(yè)管理專業(yè)；具有3年及以上國(guó)有大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家一級(jí)建造師或環(huán)保高級(jí)工程師資格證書(shū)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力；具有一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先。
2.工程部職員1名：35歲及以下；本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程，能獨(dú)立開(kāi)展工程項(xiàng)目管理工作，具有注冊(cè)電氣（供配電）工程師、注冊(cè)給排水工程師、安全員B或C資格證書(shū)者優(yōu)先。
（五）徐州市賈汪環(huán)保集團(tuán)有限公司4名（二級(jí)公司）
1.工程部安全生產(chǎn)崗1名：35歲及以下；本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程或工程管理專業(yè)；具有2年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員B或C資格證書(shū)，具有工程類結(jié)構(gòu)師資格、注冊(cè)類工程師資格者優(yōu)先。
2.工程部職員2名：35歲及以下；本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程，能獨(dú)立開(kāi)展工程項(xiàng)目管理工作，具備工程類結(jié)構(gòu)師資格、注冊(cè)類工程師資格者優(yōu)先。
3.財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)1名：35歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)流程，具有3年以上財(cái)務(wù)管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
（六）徐州市泉山環(huán)保集團(tuán)有限公司1名（二級(jí)公司）
工程部職員1名：35歲及以下；本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程，能獨(dú)立開(kāi)展工程項(xiàng)目管理工作，具備注冊(cè)電氣（供配電）工程師、注冊(cè)給排水工程師、安全員B或C資格證書(shū)者優(yōu)先。
（七）徐州市環(huán)保集團(tuán)生態(tài)工程有限公司1名（三級(jí)公司）
工程部職員1名：35歲及以下；全日制研究生學(xué)歷，環(huán)境工程、水利工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)；具有3年以上工程工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（八）徐州市環(huán)投能源科技有限公司1名（三級(jí)公司）
市場(chǎng)部部長(zhǎng)1名：45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)工作學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè)，具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；具備經(jīng)濟(jì)法、合同法、稅法及招標(biāo)投標(biāo)等相關(guān)知識(shí)。
（九）徐州市環(huán)投園區(qū)環(huán)境治理有限公司5名（三級(jí)公司）
1.技術(shù)部污水處理工程師2名：35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、水利工程專業(yè)，5年以上水廠、污水廠管理經(jīng)驗(yàn)；有中大型水廠、污水廠管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；有駕駛執(zhí)照，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差等高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
2.綜合部職員1名：35歲及以下，中共黨員；本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
3.市場(chǎng)部市場(chǎng)專員1名：35歲及以下，本科及以上學(xué)歷；金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)；具有3年及以上投資、財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字處理能力；有較強(qiáng)商務(wù)談判能力；輔助或參與過(guò)完整工程項(xiàng)目落地的優(yōu)先；能接受長(zhǎng)期出差；有駕駛執(zhí)照，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4.工程部項(xiàng)目管理工程師1名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、環(huán)境工程、給排水、水利工程專業(yè)，有建造師證書(shū)，3年及以上環(huán)保、市政或水利水務(wù)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差等高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
（十）江蘇彭城碳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司7名（三級(jí)公司）
1.市場(chǎng)部市場(chǎng)專員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.技術(shù)部職員4名：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃、無(wú)機(jī)化學(xué)、環(huán)境生態(tài)、環(huán)境保護(hù)專業(yè)。
3.綜合部職員1名：35歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文、行政管理、文秘專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（十一）徐州市環(huán)投園區(qū)綜合服務(wù)有限公司3名（三級(jí)公司）
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職員2名：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、安全運(yùn)營(yíng)、工程施工、企業(yè)管理專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)具有環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目、安全生產(chǎn)及企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通、任務(wù)跟進(jìn)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差等高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
2.綜合管理部職員1名：40歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、文秘專業(yè)，具有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)。
（十二）徐州市工程咨詢中心有限公司2名（三級(jí)公司）
咨詢部咨詢工程師2名：35歲及以下；全日制本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、化學(xué)類、地理科學(xué)類、機(jī)械類、材料類、化工與制藥類、能源動(dòng)力類、電氣類、輕工類、電子信息類、環(huán)境科學(xué)與工程類、自動(dòng)化類、建筑類、土木類專業(yè)；具有工程咨詢行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)者或具有高級(jí)職稱、咨詢工程師（投資）職業(yè)資格條件可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日－2022年3月9日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名渠道：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（公司網(wǎng)址www.francekoul.com）下載招聘簡(jiǎn)歷表模板，如實(shí)填寫(xiě)并與所需提供的證件打包后發(fā)送至指定郵箱。郵件主題：“姓名+應(yīng)聘公司（公司全稱）+應(yīng)聘崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3.所需材料：
（1）下載填寫(xiě)《徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)歷》；
（2）招聘簡(jiǎn)歷（右上角附本人彩色證件照）、身份證、各層次高等教育學(xué)歷（位）證書(shū)、（留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件）、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢）、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單等資料掃描上傳至報(bào)名郵箱。
五、招考辦法
（一）資格審查
1.初審時(shí)間：2022年2月28日9:00--3月9日17:00；
2.根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的通知參加筆試和面試，未通過(guò)資格審查的，不再通知。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一律取消其錄用資格。
（二）考試考核
1.財(cái)務(wù)部投融資主管、發(fā)展部風(fēng)控合規(guī)主管、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部環(huán)保崗職員、副總、財(cái)務(wù)崗、事業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)控部副部長(zhǎng)、事業(yè)發(fā)展部職員、投資規(guī)劃部職員、綜合部職員崗須參加筆試、面試。
筆試總分100分，筆試不指定輔導(dǎo)教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
面試總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
總成績(jī)計(jì)算方法，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.其余崗位均為面試，總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍人員，統(tǒng)一組織體檢，如有體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員，進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核工作、學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
六、公示
對(duì)體檢合格擬錄用人員在“徐州環(huán)保集團(tuán)”官網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有舉報(bào)者，應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與相關(guān)待遇
按照總成績(jī)自高到低按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，因體檢、背調(diào)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
一經(jīng)錄用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
九、附則
本公告未盡事宜，由徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：13952236655 郝女士 0516-83108099-8828
監(jiān)督電話：0516-83108019（紀(jì)委辦公室）
徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司
2022年2月28日
